回顾2023年，展望2024年。为激励先进、树立典型、凝心聚力，鼓励全体员工在新的一年中争先创优。2024年1月21日上午9时，武汉同宁保安公司在公司会议室隆重召开2023年度工作总结暨表彰大会，公司党支部书记、总经理曾宪雄出席会议并讲话。公司各部门管理人员、中队长、班队长、受表彰的先进集体和个人代表共计90余人参加会议。会议由副总经理、工会主席刘昊主持。

2023年度工作总结报告

会上，总经理曾宪雄作了《2023年度保安工作总结和2024年工作设想》的报告，全面总结回顾了2023年度的工作和成绩，客观分析了存在的问题和不足，并对2024年工作目标进行了规划与部署。

2023年主要成绩：

（1）2023全年新发展客户28家，新发展人数258人，现有客户110家，保安人数1798人。

（2）执行保卫活动5次，共有209余人次协助国博文化旅游博览会、嘉鱼蜜泉湖度假区旅游、中国移动文化活动、悦享湖璟交房、交投华园交房等保卫任务。

（3）协助公安机关抓获犯罪嫌疑人3名，发现并及时扑灭火情1起，见义勇为、拾金不昧、救助群众等好人好事16起，为客户挽回经济损失30余万元，收到锦旗5面。

（4）向铁路公安机关和巡防管理单位报告并协助处理安全隐患880余件、化解矛盾150余起，开展护路宣传教育182次，受教育18190余人次。

（5）同宁保安代表队参加武汉市物业协会经开区第四届安全、消防技能竞赛荣获“单项消防水带出水组第一名”和“团体第三名”佳绩。

（6）2023年3月，同宁被中共武汉经济技术开发区（汉南区）工委、武汉经济技术开发区管委会（汉南区人民政府）评为“2022年度文明单位”。6月，同宁被湖北省保安协会授予“2022年度优秀会员单位”称号；曾建明、王贤等5名同志被省保安协会授予“2022年度表现突出保安员”称号。

（7）2023年8月，同宁荣获嘉诚新悦物业集团“战略合作伙伴”和合创嘉锦物业公司“优秀供应商”称号。

（8）同宁充分利用微信公众号、视频号，网站等平台，发布35篇新闻稿件，浏览量达3万人。被中国保安协会、湖北省保安协会微信公众号，武汉市保安协会官网，今日头条等网媒转载转发新闻报道20余篇，展现广大员工奋发有为的精神风貌，不断扩大公司社会影响力。

2024年工作设想：

（一）实施精品发展战略，赢得长期竞争力。面对竞争愈演愈烈的保安服务市场，保安服务企业若想在竞争中站住脚，赢得较多的市场份额，必须跳出恶意低价竞争的怪圈，走精品路线。开展“文明执勤岗”创建和“红色保安教育”活动，打造品牌服务窗口，努力把联想武汉工厂、周大福产业园、湖北出版文化城、武汉综合保税区、中国太平武汉数据中心、伊利武汉工厂、维他奶阳逻工厂、汉阳印象、蘭园、光谷空轨等项目打造成展示同宁保安形象的窗口，推动武汉文明城市持续建设。

（二）推进公司快速转型升级，赋能企业高质量发展。面对新形势、新变化，保安服务企业要转变思想、创新发展，不断进行转型升级，逐步从粗放型的人力密集保安服务向高科技含量职业化方面发展，逐步引进、培养高尖端保安服务人才，以提供职业化的高质量保安服务为宗旨，力争打造属于自己的保安服务品牌。

（三）实施品牌营销战略，打造湖北保安企业航空母舰。通过活动、媒体、网络宣传公司形象，推广同宁品牌，提升同宁软实力。通过在湖北省境内成立的八个分公司，招募区域合伙人，开展项目承包、项目合作、并购协议等多种合作模式，形成新的业务增长点。在湖南成立分公司，招募区域合伙人，组建团队，拓展省内外市场。把政府项目、物业项目、铁路项目和国内外知名企业作为重点发展对象，力争保安人数突破3000人。

（四）加强制度管理体系建设，编印《管理人员手册》。加大管理人员的绩效考核力度，继续实行《公司管理人员正激励考核标准》和《公司管理人员负激励考核标准》双重考核，坚决解决消极怠工、人浮于事的现象，根治营私舞弊，确保工作推动和制度执行。

（五）加强保安管理智能化培训，走科技化发展道路。运用城市综合安保管理平台，以物联网、大数据、云计算、人工智能等技术，实行人、技、物、事全方位的一站式安全管理。利用指挥调度、通讯定位、GIS应急、OA办公、联网报警、远程监控、视频会议等系统，形成专业化、信息化、智能化的综合安保防控体系。

（六）借助各类媒体资源，提升宣传推广效果。通过网站、微信公众号、微信视频号、媒体、网络宣传等活动方式宣传公司形象，推广同宁品牌，提升同宁影响力。

（七）充分发挥党支部、工会职能作用，开展各类劳动竞赛和文体活动，把同宁建设成为全区“和谐企业”示范单位和“劳动保障守法诚信单位”，积极参与“车都工匠”造树活动，树立学习标兵，营造团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。

（八）积极参与并支持省、市保安协会工作，建言献策，自觉遵守行业自律准则，不断扩大同宁知名度和美誉度，力争跻身全国最具实力和影响力的保安服务公司行列。

砥砺奋进  荣耀同行

10时，会上宣读《关于表彰2023年度保安工作先进个人的决定》，授予东风鸿泰控股门岗、伊利武汉工厂门岗、综合保税区门岗、开发区一高中门岗、东方广场中控岗、出版城前台行政岗、交投华园形象岗、联想工厂巡逻岗、中国太平前台接待岗、周大福班长岗、横店东大队岗，11个保安岗为“文明执勤岗”称号；授予方忠文等10名保安员为“十佳保安员”称号，李国光等112名保安员为“先进保安员”称号。同时号召全体同宁人学习先进，同心同德、共创佳绩。

随后，副总经理、工会主席刘昊宣读《关于表彰2023年度“护路巡防先进个人”的决定》，对2023年度表现突出，胡爱利为首的79名先进护路保安员予以表彰，以资鼓励。

同宁总经理曾宪雄为荣获“文明执勤岗”的先进集体授牌。曾总强调：“这次总结表彰当作新年的发令枪和冲锋号，继续保持发展势头，牢固树立“一盘棋”思想，讲政治、顾大局，积极应对市场变化，攻坚克难、守正创新，进一步提升服务品质，勇担社会责任。

先进个人代表余伟、十佳保安员代表祝清平和文明执勤岗代表魏生发先后发言。总结了2023年工作成绩和2024年工作计划，分享了近一年的工作心路历程，很荣幸自己的工作能够得到公司的认可，未来会更加严格要求自己，将工作做得更好，实现自身价值。

先进个人代表余伟发言

十佳保安员代表祝清平发言

文明执勤岗代表魏生发发言

回顾过往  展望未来

公司总经理曾宪雄作重要讲话。一是向荣获“文明执勤岗”的先进集体和“十佳保安员”、“先进保安员”、护路巡防工作“先进个人”表示祝贺，希望受到表彰的队员要珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续发扬爱岗敬业精神，在以后的工作中要起到先锋模范带头作用；二是感谢公司全体员工一年来的辛勤付出和对公司各项工作的支持，对大家在过往取得的成绩作出了肯定；三是2024年是同宁公司“二次创业年”的第二年，全体人员要提高大局意识，从思想上重视起来，精神上振奋起来，工作上扎实起来，全力以赴投入到各项工作中；四是要紧紧围绕防范和化解安全隐患为安保主线，紧抓春节中重要节点，细化措施，落实工作责任，扎实做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项安保工作；五是要求各部门要加强内部管理，提升团队凝聚力，激发员工创造力，确保各项工作高效推进；六是希望全体员工以主人翁的责任感，以顾全大局的全局观，以勇于创新的进取精神，以精益求精的工作态度，全力投入公司的建设发展。

曾总的讲话为公司发展指明了方向，全体员工备受鼓舞。大家纷纷表示，要将讲话精神转化为实际行动，为公司的发展贡献力量。

2024，全体同宁人将踔厉奋发、守正创新、勇毅前行，继续以“品味同宁、品质保安、品牌服务”为核心价值观，以“新时代、新保安”为主线，团结一心、努力拼搏、共赢未来。让我们携手共进，以责任为重，以奉献为荣，再创新的辉煌，谱写新的篇章！