编者按：武汉市融威押运保安服务公司贯彻落实市局内保支队和行业监管部门关于3个100%的工作要求行动迅速，全员挂牌上岗、人证合一，受到市公安局内保支队和行业监管部门的表扬和肯定，希望继续发扬，再接再厉，希望其他公司向他们学习。

为深度贯彻落实武汉市公安局、保安办关于保安服务“背景审查、持证上岗、挂牌服务”3个100%的工作要求，武汉市融威押运保安服务有限公司保安分公司作为全国“十佳”保安品牌企业，武汉市唯一一家国有独资保安公司，公司领导高度重视，积极响应，开会研究，积极动员，率先将3个100%工作要求落到工作实处，公司专业化的勤务标准、优质化的服务质量受到客户单位及社会群众的一致好评。

一、背景审查100%

融威保安分公司管理制度健全，管理经验丰富，管理标准严格，连续七年安全生产无事故。为进一步推进保安队伍正规化，规范化建设，公司一直秉持对每一位应聘人员在入职前进行严格的政治背景审查，统一经分管派出所开具真实有效的无违法犯罪记录证明后方可录用；其次在每次执行大型活动安保任务前，主动联系相关单位着重对全体选用执勤队员进行全面政治背景审查；另外我司每半年均对全体在职员工进行毒检、尿检以及政审复核等工作；确保队伍纯洁，全体员工政治背景审查100%合格。

二、持证上岗100%

融威保安分公司针对新入职员工进行包括职责任务、职业道德、礼仪规范、法律法规等保安员从业应知应会知识的岗前培训，确保其具备必要的知识、技能和素质后，通过参加国家规定的保安从业资格证书考试合格获得证书后统一安排上岗。

为进一步增强我司保安员做好本职工作的责任感和使命感，提高保安员的整体素质，公司每月对所有在职员工进行勤务标准、法律法规、规章制度的学习与体能测试、队列考核、应变能力等的培训相结合的轮训工作，不仅锻炼队员们的身体素质，更能提升他们的纪律性、团队协作精神和应急处突能力，让每一名队员任何时候都拿得出来，顶得上去，轮训工作确保真抓实训，全员受训，不断提升我司安保队伍练兵能力，打造一支职业素养更加扎实，专业技能更加精湛，军事素质更加过硬的专业化安保队伍。并定期尤其在执行大型活动安保任务前对所有员工保安从业资格证书有效性进行全面筛查，确保始终保持我司安保队伍的合规化、标准化，为客户单位提供绝对安全、专业、值得信赖的安保服务。

2024年3月，我司再次对所有员工的保安从业资格证书进行了复核，确认全员证书真实、有效，确保落实好我司保安员持证上岗率达100％的工作要求。

三、挂牌服务100%

积极响应武汉市公安局内保支队关于挂牌服务100%的工作要求，我司在全公司范围内开展了相关工作要求的宣传教育活动，提高了挂牌服务的知晓率和认可度。

在3月24日武汉马拉松安保服务工作中，我司300余名执勤队员均实行挂牌上岗、亮牌服务，亮明每名队员的相片、名字、职务、真正做到人证合一，队员个个士气高昂、形象良好，圆满完成当天活动的安保服务工作。

自挂牌工作开展以来，我司建立了挂牌管理台账，对挂牌情况进行了全面的登记和记录，对挂牌工作中存在的问题和矛盾也及时进行了协调和解决，保障了挂牌工作的正常开展。目前，我司已完成并执行现所有经营安保项目包括巡查大队75人、中国建设银行武汉生产园区安保大队92人、湖北省卫健委护卫队员8人，运营保障部安保护卫队员130人等所有在岗职工共计300余人的挂牌上岗、亮牌服务工作。

落实“背景审查、持证上岗、挂牌服务”3个100%的工作是我司管理的一项重要工作，对提高我司的管理水平和服务质量具有重要意义。保安行业作为社会治安的重要辅助力量，武汉融威保安分公司作为市保安协会副会长单位将继续保持带头作用，加强对保安员挂牌服务工作的宣传力度，不断提高3个100%工作的质量和效果，确保保安队伍稳定、业务规范、服务优质，为武汉市的社会治安稳定作出更大的贡献。