为打造一支作风正、纪律严、素质硬的安保队伍，南片区项目管理中心根据训练计划组织各项目保安队员开展队列训练、消防巡查、应急情况处置等常态化培训，提升安保人员组织纪律观念和能力素质。

平安银行武汉分行重点对保安员规章制度、一日工作流程等内容进行专项培训，规范银行网点保安人员的日常行为，加强营业办公场所人员进出把控，过好“安全关”，提升顾客办理业务指引效率，过好“服务关”，协助提高银行为客服务品质。

泛悦城东方物业和青菱城市花园项目紧盯保安员能力素质“短板”，按照分组分批全覆盖的原则，重点对队列、服务礼仪科目进行训练。同时，定期举行复盘会议，对保护业主生命财产安全、应急突发事件处置进行演练，筑牢“安全墙”，切实达到强素质、树形象的效果。

工商银行项目加强消防管理，对管辖区内消防设施、灭火器材、防火通道及办公区域、营业网点的消防情况进行检查，及时上报整改，消除火灾隐患，确保安全无事故。

湖高新区教育局安保项目围绕全年安全稳定无事故目标，多次进行防暴演练培训，进一步提高校园安保处置突发事件的能力，为学校教师职工、学生人身安全提供坚强保障。

业精于勤练、防患于未然，南片区项目管理中心通过以练促训、以训促管的方式，不断规范各项目驻点保安员日常行为，提高保安员能力素质，确保各安保项目驻点安全高效运营。