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为熟练掌握国家关于延迟退休、劳动纠纷新政新规，进一步提升公司人力资源管理水平，12月20日至12月21日，武汉保安集团人力资源部组织相关工作人员参加了由中企联会（北京）企业管理中心举办的“新政新规下延迟退休、末等调整、违纪处理及劳动争议案例分析”高级培训班。培训由具有深厚行业背景的专家亲自主讲。

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在培训过程中，公司参训人员展现出了极高的学习热情与专注度，大家全神贯注地聆听每一个知识点，从延迟退休政策的最新动态与深度解读，到末等调整策略在激励员工方面的有效运用，从制度构建到执行监督的全方位策略，再到违纪处理流程的合规优化等等，参训人员都认真记录，掌握最前沿、最实用的知识与技能。

案例分析中，参训人员就如何在复杂多变的人力资源管理环境中加强法律风险防控以及坚守合法合规与公平公正的原则等问题进行积极思考，踊跃发言，获得了授课老师的肯定。

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下一步，武汉保安集团人力资源部将持续紧跟国家政策导向与行业发展步伐，不断提升人力资源管理的专业性和规范性水平，努力为公司和员工的共赢发展营造更加和谐、优越的环境。