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2025年3月2日，春意盎然，武汉同宁保安公司在会议室召开第三届第四次职工代表大会。党支部书记、总经理曾宪雄、工会主席刘昊出席大会。大会由工会副主席邹玲主持，工会委员、党支部委员、各部门负责人、中队长、班队长及保安员代表等60余人参加。大会总结了过去一年的成绩，为公司未来发展绘制了新的蓝图。

工会总结

上午9时，大会在庄重而热烈的气氛中拉开序幕。工会主席刘昊作了《同宁保安公司工会2024年度工作总结与2025年工作设想》的报告。报告回顾了工会过去一年推动公司高质量发展、深化员工健康关怀、促进企业文化建设等方面取得的成果；对未来一年的工作进行了规划，着重强调工会将持续提升其政治性、先进性、群众性，提出工会在员工福利、职业发展等方面的创新举措，这些举措赢得了与会代表的阵阵掌声。

公司执行总经理宣读了《2025年保安工作方案》，明确了以“科技引领”为核心的新一年工作目标及实施方案。方案着重强调公司加大智能化安防技术投入，打造成领先区域保安服务标杆企业。通过应用人工智能技术建设可视化综合安保运营数据监管平台，大力提升安保服务的效率和监管水平，为公司发展注入新的活力。

党支部书记、总经理曾宪雄作重要讲话，对全体保安从业人员及工会组织的辛勤付出，以及对公司发展和社会安宁作出的贡献表示衷心的感谢。他强调，同宁新时期的使命是“同宁护安、智创未来”。2025年作为同宁的“业务发展年”，公司将秉持“同心同德、超越自己，勇于创新、昂扬向前”的团队精神，坚持走高质量发展之路，加速推进区域领先保安服务供应商的创建步伐：

一要提高站位、乘势而上。要按照党支部、工会和公司的工作部署，狠抓落实，丰富内涵，迅速行动，抓好开局。要凝聚团结一心的力量，以奋发有为的精神状态，推进公司各项工作。

二要攻坚克难、勇于担当。今年将继续深化“科技引领”战略，充分利用人工智能技术和综合安保管理平台，提高保安服务的科技含量，实现数据可视化监管，不断开创工作新局面。

三要凝聚共识、持续奋斗。要继续弘扬团队精神，实干奋进，建立同呼吸、共命运的“事业共同体”。各部门、中队要深刻认识召开此次大会的重要意义，充分发挥职工代表的作用，将会议精神迅速传达到每一位员工。

曾书记最后表示，2025年是同宁发展的关键时期。我们要认真贯彻落实关于促进公司经营发展的激励措施，确保每位员工实现自我价值，分享企业发展红利。

蓝图已绘就，征帆正远航！让我们同心协力、志存高远，为实现同宁公司和谐、安全、稳定、科学发展作出新的努力和贡献！